WordPress

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат - картинка 1

2. Пакет документов необходимых для назначения пенсий, компенсаций и других выплат

социальный защита пенсия

Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за ребенком-инвалидом либо лицом, признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется;

в) справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

е) медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

з) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

и) разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;

к) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

л) справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Для оформления трудовой пенсии необходимо совершить определенные действия и подтвердить наличие условий, которые определяют право на ее получение.

Установлены два порядка подачи заявления о назначении трудовой пенсии:

1) касается тех граждан, которые ко времени обращения за трудовой пенсией продолжают работать,

2) для всех остальных граждан, прекративших трудовую деятельность по тем или причинам.

Рабочие и служащие подают заявление о назначении трудовой пенсии в администрацию работодателя, где они трудятся; оставившие работу — непосредственно в территориальные органы фонда по месту их жительства.

http://pravo.bobrodobro.ru/78391

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат - картинка 4

Для установления ежемесячных компенсационных выплат представляются следующие документы:

· паспорт лица, осуществляющего уход;

· заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

· трудовая книжка лица, осуществляющего уход;

· справка территориального органа ПФР по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;

· справка органа службы занятости населения по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

· трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

· выписка из акта освидетельствования в Федеральном Государственном учреждении медико – социальной экспертизы об установлении I группы инвалидности; о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом; заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (если данные документы отсутствуют в пенсионном деле);

· заявление нетрудоспособного гражданина, о согласии на осуществление ухода за ним конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи на заявлении нетрудоспособного гражданина может подтверждаться актом обследования.

В том случае, если нетрудоспособный гражданин является полностью или частично недееспособным, заявление представляется от имени его законных представителей. Подобное заявление не требуется в отношении родителей, осуществляющих уход за ребенком — инвалидом в возрасте до 18 лет.

В соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 право на компенсационную выплату по уходу предоставляется неработающим трудоспособным лицам. Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет, соответственно, общеустановленный трудоспособный возраст достигается при исполнении гражданином 16 лет. Вместе с тем в отдельных случаях трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Таким образом, для установления компенсационной выплаты лицам, достигшим возраста 14 – 15 лет, помимо вышеперечисленных документов требуется представление согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином.

Документы, необходимые для назначения компенсационной выплаты подаются в территориальный орган ПФР, выплачивающий пенсию нетрудоспособному гражданину. Территориальный орган ПФР, принявший документы, выдает расписку в их приеме.

http://studopedia.ru/13_17238_dokumenti-neobhodimie-dlya-ustanovleniya-kompensatsionnoy-viplati.html

Порядок назначения ежемесячных и компенсационных выплат из Пенсионного фонда

За оказание помощи нетрудоспособным гражданам предусмотрена компенсационная или ежемесячная выплата от ПФР. Сайт для пенсионеров «Мои года» ( moi-goda.ru ) рассмотрел порядок их назначения.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Государством предусмотрены два вида выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми инвалидами и инвалидами с детства I группы – ежемесячные и компенсационные.

Выплата назначается с месяца, в котором осуществляющий уход гражданин обратился с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Выплата производится к пенсии, установленной гражданину, за которым осуществляется уход.

Выплачивается в течение периода ухода за ним или до наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан в течение пяти дней известить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России. Основанием для прекращения выплаты является наступление следующих обстоятельств:

  • смерть гражданина, за которым осуществляется уход, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;
  • прекращение фактического ухода;
  • назначение гражданину, осуществляющему уход, пенсии, независимо от её вида и размера;
  • назначение гражданину, осуществляющему уход, или нетрудоспособному гражданину пособия по безработице;
  • выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
  • истечение срока, на который гражданину, за которым осуществляется уход, установлена I группа инвалидности либо категория «ребенок-инвалид»;
  • достижение ребенком-инвалидом 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;
  • помещение гражданина, за которым осуществляется уход, в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;
  • прекращение выплаты пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Компенсационная выплата и ежемесячная выплата – шире, чем просто денежные выплаты. Период ухода засчитывается в страховой стаж лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, инвалидом с детства I группы, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет (за исключением престарелых граждан, нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе). В размере пенсии гражданина, осуществляющего уход, за эти периоды учитываются пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.

Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами

Выплата осуществляется на основании Указа Президента Российской Федерации от 26 декабряс2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, являются ли они членами одной семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся:

  • инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшие возраста 80 лет.

Размер компенсационной выплаты в месяц – 1200 рублей.

Ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами

Выплата определена Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.

Размер ежемесячной выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) – 5500 рублей;

Размер ежемесячной выплаты другим лицам – 1200 рублей.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Перечень документов для назначения выплат

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, осуществляющему уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы, в том числе в территориальный орган Пенсионного фонда России, и представить следующие документы:

Выплаты по уходу устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ними и выплачиваются ежемесячно. Пенсионеры и граждане, состоящие на учете в службе занятости населения, такие выплаты получать не могут.

Публикация была полезной?

Если да, то поставьте ей отметку «понравилось» — нажмите на большой палец вверх и тогда благодаря вам ещё больше читателей Яндекс Дзен её увидят!

http://zen.yandex.ru/media/id/59d885ed4826772e291ad4a0/5a83c185865165eec24b658e

Нормативно-правовые документы для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Анализ пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, а также других мер социальной поддержки граждан, нуждающихся в социальной защите. Способы информирования граждан об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.

РубрикаГосударство и право
ПредметПравоведение
Видотчет по практике
Языкрусский
Прислал(а)Ксю
Дата добавления10.04.2018
Размер файла771,2 K

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат - картинка 5

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Нормативно-правовые акты в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Пакет документов необходимых для назначения пенсий, компенсаций и других выплат. Порядок перевода с одного вида пенсий на другой. Правильность оформления заявлений и ходатайств.

курсовая работа [2,5 M], добавлен 26.11.2014

Рассмотрение понятия и функций социального обеспечения. Изучение прав граждан как субъектов социальной защиты. Характеристика особенностей защиты прав граждан на социальное обеспечение в виде выплаты пенсий по старости и по случаю потери кормильца.

курсовая работа [34,1 K], добавлен 13.04.2019

Сущность системы социальной защиты населения, направления работы в данном направлении. Финансово-правовое регулирование социальной защиты граждан. Основные подходы к финансовому обеспечению социальной защиты, их нормативно-законодательное обоснование.

курсовая работа [1,4 M], добавлен 22.05.2014

Направление деятельности специалиста с квалификацией юрист. Содержание общих компетенций по профессиональным модулям. Реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальный защиты на примере Инспекции ФНС Кировского района г. Екатеринбурга.

отчет по практике [23,7 K], добавлен 01.07.2015

Теоретические основы социального страхования и пенсионного обеспечения. Механизмы социальной защиты. Развитие пенсионного обеспечения. Тенденция пенсионных выплат. Индексация пенсий в Российской Федерации. Перспективы развития пенсионного обеспечения.

курсовая работа [323,5 K], добавлен 15.10.2014

Источники права, регулирующие отношения в сфере социальной защиты лиц, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф. Определение размера пенсионного обеспечения пострадавших, иные способы социальной защиты. Проблемы в данной сфере и пути решения.

дипломная работа [77,0 K], добавлен 25.06.2014

Нормативно-правовая база и основные задачи государственной политики в области социальной защиты граждан. Структура Министерства труда и Российской Федерации. Полномочия, реализуемые программы в области социальной защиты отдельных категорий граждан.

реферат [25,6 K], добавлен 30.07.2013

Составляющие системы социальной защиты. Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Приоритетные направления государственной социальной политики в области пенсионного обеспечения.

презентация [1,2 M], добавлен 21.02.2014

Теоретико-методологические основы внесудебной защиты нарушенных прав граждан в сфере социального и пенсионного обеспечения. Зарубежный опыт внесудебной защиты нарушенных прав. Нормы права социального обеспечения. Злоупотребление служебными полномочиями.

дипломная работа [60,5 K], добавлен 08.06.2017

Функции общественных организаций в области социальной защиты и обслуживания. Социальные пенсии, их виды и основание. Исчисление пенсий по инвалидности и за выслугу лет. Государственные органы социальной защиты населения. Пенсии по случаю потери кормильца.

отчет по практике [67,1 K], добавлен 28.12.2014

http://revolution.allbest.ru/law/00945682.html

Оформление дел по назначению пособий, компенсационных выплат

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособными гражданами, независимо от их совместного проживания и от того, являются ли они членами его семьи. 1

К нетрудоспособным гражданам относятся:

  • — инвалиды 1 группы;
  • — дети-инвалиды в возрасте до 18 лет;
  • — престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшие возраста 80 лет.

Кто назначает компенсационные выплаты.

Компенсационная выплата назначается и производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину. Компенсационная выплата осуществляется нетрудоспособному гражданину вместе с пенсией.

В настоящее время размер ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, составляет 1200 рублей.

Для установления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход, обязателен ряд условий:

  • · проживание на территории Российской Федерации;
  • · трудоспособность;
  • · отсутствие трудовой и предпринимательской деятельности.

Ежемесячные компенсационные выплаты, производимые к пенсии нетрудоспособных граждан, устанавливаются именно трудоспособным лицам, осуществляющим уход, поскольку призваны компенсировать заработок указанных лиц, которые в связи с необходимостью осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами не имеют возможности работать.

Для назначения компенсационной выплаты необходимо представить:

  • — заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
  • — заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;
  • — паспорта лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного лица;
  • — трудовые книжки лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина;
  • — справку, подтверждающую установление нетрудоспособному гражданину 1 группы инвалидности, либо выписку из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы;
  • — справку из образовательного учреждения, подтверждающую очную форму обучения (в случае, если уход осуществляет учащийся);

Список документов, обязательных к представлению, существенно сокращён, так как согласно изменениям, внесённым в Правила осуществления компенсационных выплат постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2012г. № 646, часть документов Пенсионный фонд запрашивает у соответствующих ведомств в системе межведомственного электронного взаимодействия. К ним относятся справка о неназначении пенсии лицу, осуществляющему уход, справка о неполучении им пособия по безработице и справка о неназначении компенсационной выплаты по уходу за гражданином, получающим пенсию по линии силовых ведомств. Вместе с тем данные документы заявитель вправе представить по собственной инициативе.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором гражданин обратился за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии.

http://vuzlit.ru/982109/oformlenie_naznacheniyu_posobiy_kompensatsionnyh_vyplat

Раздел 2 Работа по усвоению профессиональных компетенций

Реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Данная компетенция осваивалась мной благодаря практическим ситуациям с нормативным правовым обоснованием с применением нормативно-правовых актов.

Для освоения ПК. 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Я ознакомилась с рядом нормативных правовых актов, регулирующих пенсионное обеспечение в Российской Федерации, такими как:

1. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

2. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

5. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;

6. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

7. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии» и другие нормативно-правовые акты.

Также я была ознакомлена с основными структурными подразделениями Пенсионного фонда России.

Что касается реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, то мной было составлено исковое заявление, которое представлено в приложении Б.

Осуществление приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

Для освоения второго модуля ПК. 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Я наблюдала, как граждане обращаются к специалистам, работающим в отделе выплат пенсии с вопросами которые их интересуют. Также я прослушивала, как специалист консультирует граждан по интересующим их вопросам.

В целях комплексного освоения профессиональной компетенции, были выполнены дополнительные задания методических рекомендаций. В соответствии с заданием для освоения ПК. 1.2 нужно было научиться осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, поэтому было составлено заявление по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (Приложение В).

2.3 Рассмотрение пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите

Данная компетенция осваивалась путём изучения нормативных правовых актов для определения пакета документов, необходимых для установления пенсий, назначения пособий, компенсаций и других мер социальной поддержки, а также выделения недостающих документов и определение сроков их предоставления.

Также я ознакомилась с различными видами документов, которые приобщаются в пенсионные дела.

Документы, необходимые для установления пенсии:

1. заявление о назначении пенсии;

2. документы, удостоверяющие личность (паспорт, для иностранных граждан — вид на жительство);

3. документы о стаже (трудовая книжка, трудовой или гражданско-правовой договор);

4. военный билет;

5. документы на нетрудоспособных членов семьи;

6. документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие особый характер и условия работы);

7. свидетельство о рождении детей;

8. справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

В целях комплексного освоения профессиональной компетенции, были выполнены дополнительные задания методических рекомендаций. В соответствии с заданием для освоения ПК. 1.3 была сделана таблица, которая содержит компьютерные программы для назначений пенсий и пособий (приложение Г).

2.4 Осуществление установления (назначения, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат

Данная компетенция осваивалась путём решения практических заданий с определением права на трудовую, государственную или страховую пенсию, расчета размера пенсий, в том числе с индексацией, определение срока их назначения, по перерасчету, переводу, корректировке трудовых и государственных пенсий, решение практических заданий на условия назначения пособий, компенсаций, других социальных выплат, определение размера и срока их назначения, решение практических заданий на правила выплаты трудовых и государственных пенсий, пособий, социальных выплат, демонстрация навыков расчета пенсий, пособий, компенсаций, других социальных выплат с применением информационно-компьютерных технологий, изложение правил назначения, перерасчета, перевода, индексации, корректировки, выплаты трудовых и государственных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат.

Программный комплекс «Назначение и выплата пенсий» позволяет значительно ускорить процессы назначения пенсий, гарантирует достоверность и учет всех параметров: стажа, страховых взносов, льготных периодов.

Важно, что этот комплекс технологически «завязан» на другие программные комплексы Пенсионного фонда. Это обеспечивает полноту и достоверность данных о пенсионных правах граждан и минимизирует их личное участие при оформлении пенсионных выплат.

Освоение ПК. 1.4 происходило также путем решения задач по определению размера пенсий, пособий и субсидий с помощью пенсионного калькулятора Пенсионного фонда и других интернет сервисов.

Помимо этого, я принимала участие в проверке сведений в программно-техническом комплексе «Учет обращений», а именно выписывала род вида обращений граждан и по какому вопросу они консультировались.

В целях комплексного освоения профессиональной компетенции, были выполнены дополнительные задания методических рекомендаций. В соответствии с заданием для освоения ПК. 1.4 была составлена таблица видов страховых пенсий в РФ (приложение Д).

2.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат

Данная компетенция осваивалась путём изучения законодательства, правил и инструкций о формировании макетов пенсионных дел, дел получателей пособий и других социальных выплат, изложения правил хранения пенсионных дел, дел получателей пособий и других социальных выплат.

Также я познакомилась с работой архива и узнала, как происходит «поднятие» дел в архиве, их инвентаризация и принимала в этом участие. Изучила в каком порядке происходит процедура оформления дела в архив и какие стадии она прошла. В приложении Е показан отчет о порядке составления личного дела и подготовки его в архив.

Дата добавления: 2020-01-07 ; просмотров: 373 ;

http://studopedia.net/16_54625_razdel—rabota-po-usvoeniyu-professionalnih-kompetentsiy.html

Организация работы по пенсионному обеспечению

Порядок назначения и выплаты пенсии, оформления соответствующих документов для назначения и выплаты пенсий в системе МВД России устанавливается Инструкцией об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее – Инструкция), утвержденной приказом МВД России от 27 мая 2005 г. № 418.

Приказом установлено, что ответственным за организацию работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей в системе органов внутренних дел Российской Федерации является Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России.

Работа по пенсионному обеспечению сотрудников органов внутренних дел и их семей осуществляется в системе МВД России пенсионными органами во взаимодействии с финансовыми, кадровыми, медицинскими подразделениями, другими подразделениями органов внутренних дел.

Работа по пенсионному обеспечению включает в себя в том числе:

  • своевременное назначение и перерасчет пенсий, организацию ее выплаты пенсионерам и их семьям.
  • назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, сотрудникам и их семьям.
  • контроль за полнотой и своевременностью выплаты пенсий, пособий и компенсаций учреждениями Сберегательного банка Российской Федерации.
  • выдачу пенсионерам документов, подтверждающих право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, оказание помощи в решении социально-бытовых вопросов.
  • рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организацию приема пенсионеров.
  • взаимодействие по вопросам пенсионной работы и предоставления мер социальной поддержки с военными комиссариатами, органами безопасности, отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации, органами социальной защиты населения.

Пенсии, пособия и компенсации пенсионерам и их семьям назначаются соответствующими пенсионными органами территориальных органов внутренних дел по месту увольнения со службы.

Документы для назначения пенсий лицам, уволенным со службы, а также членам семей умерших (погибших) сотрудников оформляются кадровыми подразделениями по последнему месту службы.

Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца семьям умерших пенсионеров оформляются пенсионными органами по месту нахождения пенсионного дела или пенсионным органом по месту жительства семьи.

Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении военной службы (службы), уточняются и подтверждаются периоды военной службы (службы), подлежащие зачету на льготных условиях (при необходимости запрашиваются архивы), после чего составляется расчет выслуги лет для назначения пенсии, который согласовывается с пенсионным органом и объявляется лицу, оформляемому на пенсию, под роспись. Каждый пункт расчета выслуги лет должен содержать ссылку на соответствующую норму нормативного правового акта. Расчет выслуги лет может быть согласован за три месяца, предшествующие увольнению. При этом кадровым подразделением лицу, оформляемому на пенсию, разъясняются вопросы, связанные с пенсионным обеспечением.

Материалы о назначении пенсии представляются кадровыми подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня увольнения со службы сотрудника органов внутренних дел.

Для назначения пенсии за выслугу лет кадровыми подразделениями представляются следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • расчет выслуги лет;
  • денежный аттестат;
  • свидетельство о болезни лиц, освидетельствованных ВВК;
  • справка соответствующего органа, в компетенцию которого входит выдача документов, подтверждающих состав семьи и степень родства (при назначении надбавки на иждивенцев);
  • копия паспорта;
  • справка из органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда России, военного комиссариата (для военнослужащих запаса, имевших право на получение военной пенсии) о неполучении пенсии по линии этих органов либо прекращении ее выплаты (при необходимости);
  • копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация прав и льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • данные расчетного счета в Сбербанке России для начисления пенсии;
  • две фотографии.

Перечень документов для назначения других видов пенсии определен в пункте 12 Инструкции.

На основании представленных документов пенсионным органом составляются заключения о назначении пенсии или пособия, которые утверждаются уполномоченным должностным лицом.

О назначении пенсии сотруднику направляется извещение.

http://xn--c1abt1a.xn--b1aew.xn--p1ai/Documents/slujba-v-ovd/pensiya/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат

Пакет документов для назначения пенсий пособий компенсаций других выплат - картинка 9

Дата документа14.02.2017
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Инструкция

Зарегистрировано в Минюсте России 30 марта 2017 г. N 46187

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 14 февраля 2017 г. N 87

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ИХ СЕМЕЙ

Приложение
к приказу ФСБ России
от 14 февраля 2017 г. N 87

ИНСТРУКЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ИХ СЕМЕЙ

I. Общие положения

3. Пенсионное обеспечение лиц, указанных в статье 1 Закона, и их семей в зависимости от последнего места военной службы осуществляется Федеральной службой безопасности Российской Федерации в отношении военнослужащих, уволенных из органов федеральной службы безопасности (контрразведки) (далее — органы безопасности) и пограничных войск, органов внешней разведки, органов государственной охраны, Федеральной пограничной службы и органов пограничной службы Российской Федерации, федеральных органов правительственной связи и информации, федерального органа специальной связи и информации, Главного управления охраны Российской Федерации, Службы безопасности Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, а также их семей .
См. статью 11 Закона.

Федеральной службой безопасности Российской Федерации также осуществляется пенсионное обеспечение лиц, указанных в пункте 2 статьи 2 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. N 398-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» , и лиц, прибывших на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации, из числа проходивших службу в специальных службах иностранных государств, с которыми Российской Федерацией заключены международные договоры (соглашения), регулирующие вопросы социального, в том числе пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и их семей.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 49 (ч. VI), ст. 6907.

4. Работа по пенсионному обеспечению в органах безопасности осуществляется Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России (далее — ФЭУ 7 Службы ФСБ России), финансово-экономическими подразделениями территориальных органов безопасности, а также службой социального обеспечения пенсионеров Управления ФСБ России по городу Москве и Московской области (далее — пенсионные подразделения) во взаимодействии с подразделениями кадров органов безопасности (далее — подразделения кадров) в рамках своих полномочий.
5. Работа по пенсионному обеспечению в органах безопасности включает в себя:
— назначение и перерасчет (индексацию) пенсий, организацию их выплат, а также приостановление и прекращение выплат пенсий;
— планирование средств федерального бюджета на выплату пенсий и иных денежных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
— ведение персонального учета получателей пенсий и иных денежных выплат, а также ведение, учет и хранение пенсионных (выплатных) дел;
— контроль за полнотой и своевременностью выплаты (перевода) пенсий и иных денежных выплат учреждениями публичного акционерного общества «Сбербанк России» (далее — учреждения Сбербанка России) ;
См. статью 56 Закона.

II. Назначение пенсий

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 3, ст. 436; N 12, ст. 1410; N 36, ст. 4915; 2013, N 10, ст. 1042; 2017, N 2 (ч. I), ст. 368) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237).

з) денежного аттестата;
и) справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (пребывания) о неполучении пенсии или прекращении ее выплаты (при необходимости).
11. Пенсия по инвалидности назначается на основании следующих документов:
а) заявления о назначении (возобновлении) пенсии (приложение N 1 к настоящей Инструкции);
б) расчета выслуги лет для назначения пенсии (для лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет);
в) заключения о выслуге лет для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет, составленного в произвольной форме;
г) выписки из приказов об увольнении и исключении военнослужащего из списков личного состава органа безопасности с указанием основания и даты увольнения;
д) заключения военно-врачебной комиссии о причинной связи увечья (травмы, ранения, контузии) или заболевания лица с исполнением обязанностей военной службы ;
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831; 2018, N 52, ст. 8283).
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 05.04.2019 N 156)

е) выписки из приказа ФСБ России (иного федерального органа исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба) о сохранении за военнослужащим права на исчисление пенсии из оклада по ранее занимаемой воинской должности (при необходимости);
ж) заключения о выслуге лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для определения права на сохранение (исчисление) пенсии с применением соответствующего коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации для военнослужащих в соответствии с федеральными законами (при необходимости);
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237.

15. При оформлении документов для назначения пенсии подразделением кадров проверяется документальное подтверждение периодов военной службы (в том числе периодов работы и иной деятельности, учитываемых при назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона) с указанием нормативных правовых актов Российской Федерации и ведомственных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми периоды подлежат зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, исчисляется выслуга лет (общий трудовой стаж) для назначения пенсии, составляется и согласовывается с финансово-экономическим подразделением органа безопасности расчет выслуги лет для назначения пенсии, объявляемый лицу, увольняемому с военной службы, под роспись.
Необходимые для подтверждения отдельных периодов военной службы материалы запрашиваются в подразделениях регистрации и архивных фондов органов безопасности, государственных архивах и архивах федеральных органов государственной власти, муниципальных архивах.

Одновременно увольняемым с военной службы лицам разъясняются вопросы, связанные с их дальнейшим пенсионным обеспечением и предоставлением мер социальной поддержки, в том числе предлагается при желании написать заявление о назначении пенсии за выслугу лет (по инвалидности).
16. Оформленные подразделением кадров документы вместе с денежным аттестатом, представленным финансово-экономическим подразделением органа безопасности, направляются не позднее десяти дней со дня увольнения лица с военной службы в территориальный орган безопасности по избранному лицом месту жительства (пребывания) для назначения пенсии.
17. Заявления и поступившие вместе с ними в территориальный орган безопасности документы для назначения пенсий рассматриваются пенсионными подразделениями не позднее десяти дней со дня поступления заявления или не позднее десяти дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления, если обязанность по представлению таких документов возложена на заявителя .
См. статью 52 Закона.

25. В денежном довольствии для исчисления пенсии лицам, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы, учитывается размер оклада федерального государственного гражданского служащего в соответствии с последней замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы .
См. подпункт «д» пункта 9 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941.

Соотношение служебного положения для установления оклада по воинской должности для исчисления пенсии таким лицам устанавливается ФЭУ 7 Службы ФСБ России, а лицам, уволенным с воинских должностей руководителей специальных служб иностранных государств и их заместителей — совместным заключением ФЭУ 7 Службы ФСБ России, управления кадров и организационно-штатного управления Службы организационно-кадровой работы ФСБ России, Договорно-правового управления ФСБ России.
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 05.04.2019 N 156)
В выслуге лет для определения размера ежемесячной надбавки за выслугу лет учитываются периоды военной службы (службы), определяемые Правительством Российской Федерации .
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 119; 2018, N 30, ст. 4749).
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 05.04.2019 N 156)

30. Пенсионерам, указанным в пункте 29 настоящей Инструкции, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где к денежному довольствию военнослужащих Правительством Российской Федерации установлены соответствующие районные коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с Законом, надбавки к пенсии, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 Закона, и увеличения размера пенсии, предусмотренные статьей 16 Закона, исчисляются с применением соответствующего районного коэффициента, установленного в данной местности для военнослужащих.
31. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после их увольнения .
См. пункт 4 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

http://www.referent.ru/1/335119

Литература

  1. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
  2. ЛазаревВ.В. История политических и правовых учений: Уч. /В.В.Лазарев-3изд.-М.:Юр.Норма,НИЦ ИНФРА-М,2016-800с.(п) / ЛазаревВ.В.. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 645 c.
  3. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2012. — 400 c.
  4. Шубина, Е.Р. Испанско-русский юридический словарь / Е.Р. Шубина, Т.А. Алексеева. — М.: СПб: Юридический центр Пресс, 2018. — 484 c.
  5. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 603 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях