WordPress

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 1

Содержание

Обучение персонала за счет центра занятости

В соответствии с Постановлением правительства Московской области от 2 Сентября 2019 Г. № 562/27 юридические лица (кроме государственных, муниципальных учреждений) имеют право получить субсидии из бюджета Московской области на реализацию профессионального обучения своих работников предпенсионного возраста.

Требования к организациям:

  1. Только юридические лица (не допускается участие работодателей-Индивидуальных предпринимателей и государственных (муниципальных) учреждений).
  2. Осуществляют деятельность на территории Московской области.
  3. Состоят в трудовых отношениях с работниками, направляемыми на обучение.
  4. Не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, прекращения деятельности.
  5. У компании должны быть уплачены все обязательные к уплате налоги, сборы, страховые взносы, пени, штрафы и т.д.
  6. Не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 50 процентов.

Полные требования к организациям прописаны в Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста…, утв. Постановлением правительства Московской области от 2 Сентября 2019 Г. № 562/27.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Кого можно обучать за счет субсидий

За счет субсидий можно обучить всех работников предприятия при условии достижении ими предпенсионного возраста – за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую часть пенсии. (Например, мужчины в возрасте от 60 до 65, Женщины от 55 до 60).

При подаче документов будет необходимо подтверждение из ПФР о соответствующем статусе работника.

Каждого такого работника можно бесплатно обучить всего один раз!

По каким программам можно обучать?

Вообще, программа обучения должна быть включена в специальный банк программ для обучения людей предпенсионного возраста, утвержденный постановлением Правительства Московской области от 16.04.2019 N 214/12 «Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и расходования средств на указанные цели на период до 2024 года».

Возможные виды обучения: дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) и профессиональное обучение, продолжительностью от 16 до 500 часов.

Наши учебные программы практически в полном объеме входят в этот перечень, соответственно, вы сможете без проблем компенсировать обучение своих сотрудников (предпенсионного возраста) при обучении в нашем учебном центре.

Какую сумму можно компенсировать?

На каждого работника государство готово единожды «потратить» до 68 500 рублей. А общая сумма определяются общим выделяемым бюджетом.

Когда можно начинать обучать, а когда получить компенсацию?

Для того, чтобы рассчитывать на компенсацию затрат на обучение работников, необходимо до начала обучения необходимо заключить специальное соглашение с Центром занятости населения (именно они будут предоставлять компенсации). Субсидии по уже пройденному или текущему обучению (которое началось ДО заключения этого соглашения) не предоставляются.

Но Вы можете уже сейчас заключить с нами договор об обучении и подписать соответствующее соглашение с Центром занятости, главное, чтобы само обучение еще не началось!

Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря того года, когда обучающийся принят на обучение.

После окончания обучения Центр занятости в течение 10 рабочих дней переводит на расчетный счет предприятия соответствующую сумму субсидии.

Документы

Все перечни документов, необходимых для подписания соглашения и субсидирования можно найти в соответствующих нормативных документах:

http://normativ.org/lib/news/obuchenie-personala-za-schet-czentra-zanyatosti/

Учет субсидии из фонда занятости на переобучение сотрудников предпенсионного возраста

Вопрос:

Организация производитель и продавец мин. удобрений (на ОСНО) заключил договор с фондом занятости населения о предоставление бюджетных средств на финансовое обеспечение затрат на реализацию в 2019 г. мероприятий по профессиональному обучению работников предпенсионного возраста.
Обучение производится сотрудниками предприятия. Денежные средства предприятие на расчётный счёт получило в третьем квартале, закончится обучение в четвёртом квартале.
Как отразить.

http://www.moedelo.org/consultations-buro/article/ucet-subsidii-iz-fonda-zanatosti-na-pereobucenie-sotrudnikov-predpensionnogo-vozrasta

Как отразить доходы в виде субсидии, полученной от Центра занятости — государственного учреждения?

Средства, получаемые коммерческими организациями в виде государственной помощи, подлежат учету в соответствии с ПБУ 13/2000 «Учет государственной помощи», утв. приказом Минфина России от 16.10.2000 № 92н.

В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово — хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н, для учета целевого финансирования, бюджетных средств и иных аналогичных средств предназначен счет 86 «Целевое финансирование». В то же время для ситуации, когда субсидии предоставляются как возмещение совершенных расходов, использование счета 86 не предусмотрено.

Согласно пункту 10 ПБУ 13/2000 бюджетные средства, предоставленные в установленном порядке на финансирование расходов, понесенных организацией в предыдущие отчетные периоды, отражаются по Дебету счета 76 и Кредиту счета 91.01 в составе прочих доходов, без использования счета 86.

Дебет 76 Кредит 86 — отражена задолженность центра занятости по возмещению затрат на оплату труда работников

Дебет 51 Кредит 76 — поступили денежные средства от центра занятости

Дебет 86 Кредит 91 — средства, полученные от центра занятости, отражены в составе прочих доходов

Письмом ФНС России от 30.09.2011 № ЕД-4-3/[email protected], адресованным организациям, применяющим УСН, разъяснено следующее: доходы в виде субсидий, предоставляемых государственным учреждением — Центром занятости населения, — на возмещение затрат на заработную плату участников программ по снижению напряженности на рынке труда, а также на возмещение расходов по приобретению инвентаря и спецодежды для вышеуказанных работников, учитываются при исчислении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, в составе внереализационных доходов.

Позиция ФНС России, изложенная в данном письме, в полной мере относится и к организациям, применяющим общую систему налогообложения.

Расходы на оплату труда и по приобретению спецодежды учитываются налогоплательщиком при определении налоговой базы по налогу на прибыль в общеустановленном порядке.

http://buh.ru/articles/faq/42294/

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет

Прием заявок работодателей на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста

Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – Агентство) в соответствии с п. 2.3 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Сахалинской области от 18.05.2017 № 219, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 21.02.2019 № 75, проводит прием заявок работодателей на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста.

Заявки работодателей принимаются с 22 февраля 2019 года в Агентстве по адресу: г.Южно-Сахалинск, ул.Дзержинского, 23, каб.442.

Работодатели представляют в Агентство через Центры занятости населения по месту своего нахождения:

Для направления заявки необходимо обратиться в областные казенные учреждения центры занятости населения в муниципальных образованиях по месту регистрации.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста

Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

http://tzn.sakhalin.gov.ru/rabotodateljam/predostavlenie-subsidii-rabotodateljam/subsidii-pri-organizacii-profobuchenija-predpensionerov/

Обучение предпенсионеров

Как за счет государства предприятию обучить предпенсионеров?

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 3

Технический университет УГМК поможет

Кратко о программе

    Возраст специалистов — 50 лет и старше (женщины в возрасте от 51 года, мужчины в возрасте от 56 лет)

Размер субсидии на обучение — 54065 руб. / чел.

Размер субсидии на командировочные расходы — 33000 руб.

Обучение только в лицензированных учебных центрах и вузах.

Справка. ТУ УГМК имеет бессрочную лицензию на ведение образовательной деятельности (№1727 от 28 октября 2015 г.)

Срок обучения — от 16 — до 500 ак. часов

Программы обучения – любые направления

Формат обучения – дистанционный, очно-заочный, очный

Обучение поможет получить востребованную специальность, новые знания для адаптации к работе по новой профессии или на современном оборудовании, а также поможет предприятию значительно сэкономить средства на обучение работников.


Получить консультацию>>

Направления для обучения работников

  • Безопасность производства
  • Горное производство.Обогащение
  • Автоматизация технологических процессов и производств
  • Аналитический контроль. Метрология. Стандартизация
  • Информационные технологии
  • Цветная и черная металлургия
  • Металлообработка
  • Промышленная энергетика
  • Энергетический менеджмент
  • Эксплуатация и ремонт промоборудования
  • Экономика.Бухгалтерский учет.Право
  • Проектирование и строительство
  • Промышленный транспорт и грузоперевозки
  • Повышение эффективности производства
  • Управление персоналом
  • Управленческая эффективность
  • Личная эффективность
  • Педагогика и наставничество на производстве
  • Снабжение. Логистика
  • PR и корпоративные СМИ
  • Маркетинг и продажи

Скачать каталог программ>>Получить консультацию>>

Наш опыт

Количество слушателей в 2019 г. — более 300

5 предприятий Свердловской области

Топ-программ обучения предпенсионеров:

— Специализированное ПО (Micromine и др.);

— Специализированные технические программы.

http://tu-ugmk.com/obuchenie-predpensionnerov.php

Минтруд рассказал об учебе предпенсионеров

Чиновники Минтруда России в письме от 1 февраля 2019 г. № 16-2/10/П-770 рассказали, как планируется организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для лиц предпенсионного возраста.

В частности, разработаны типовые рекомендации, на основании которых региональные власти должны будут разработать собственные программы по обучению предпенсионеров.

Организациям, которые захотят участвовать в региональной программе, властями будут компенсированы расходы на обучение при соблюдении двух условий:

  • обучение проведено полностью;
  • работников, прошедших курсы, не уволят в отчетном году (исключение — уход предпенсионера по собственному желанию).

Если компания захочет присоединиться к программе, она должна организовать повышение квалификации. Для этого со службой занятости заключается соглашение об обучении, а затем, на выбор:

  • организовываются занятия в собственном специализированном структурном образовательном подразделении;
  • заключается договор с образовательной организацией, участвующей в программе.

В любом случае, организация или подразделение должно иметь лицензию на ведение образовательной деятельности.

После того, как обучение будет пройдено, предпенсионеру надо будет сдать экзамен и получить соответствующий квалификационный документ.

Ведомство также специально обращает внимание, что возможность повторного прохождения обучения работником законодательством не предусмотрена. А информация о прошедших такое обучение лицах будет вноситься в особый реестр.

http://www.buhgalteria.ru/news/detail0907.php?ELEMENT_ID=170062

Как получить стипендию от государства пятидесятилетним и предпенсионерам в 2020 году

На этом канале представлены примеры ваших возможностей в реализации получения дополнительных доходов, в том числе и выплаты от государства. Подпишитесь, чтоб не пропустить самые интересные.

Правительством разработан проект программы образования для граждан старше 50 лет и граждан предпенсионного возраста.

Документ опубликован на портале нормативно-правовых актов и находится на стадии независимой антикоррупционной экспертизы.

Прочитайте перейдя по ссылке «Распоряжение Правительства Российской Федерации «Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года»»

» Суть проекта состоит в том, что для людей старшей возрастной категории, которые ищут работу, будут выплачивать стипендию на обучение. Но только в том случае, если они не получают пенсию. Стипендия будет рассчитываться исходя из МРОТ, увеличенного на региональный коэффициент.

В пояснительной записке к документу говорится, что проект создан в рамках поручений президента РФ и направлен на повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста на рынке труда.

По замыслу авторов проекта до 2024-го программа должна позволить получить образование примерно 450,000 человек старше 50 лет . Региональные власти и заинтересованные работодатели должны будут создать списки наиболее востребованных профессий, по которым будет проводиться обучение.

Получение стипендии предусматривается при направлении на обучение от службы занятости или от Союза «Worlskills Россия».» Подробнее на: https://dolgi.ru/news/6558

Безработным в предпенсионном возрасте заплатят за переобучение стипендию для пятидесятилетних

Величина выплат будет зависеть от МРОТ, с поправкой на местные условия.

Важный момент — программа рассчитана не только на собственно предпенсионеров (тех, кому осталось пять лет до пенсии), но и всех, кому уже исполнилось 50.

И самое интересное: этим людям, если они оказались без работы, но усердно ее ищут и готовы воспользоваться программой по переобучению, предполагается платить стипендию. Величина ее будет равна минимальному размера оплаты труда (МРОТ), умноженному на районный коэффициент. Сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей. С 1 января он, очень вероятно, повысится до 12 130 руб. (законопроект прошел второе чтение).

В рамках программы до 2024 года предполагается переобучить не менее 450 тысяч человек — за счет госказны. Как? Тут возможны три варианта.

Первый — для тех, кто обратился в местные службы занятости. Там и дадут направление на образовательную программу, которая наиболее подходит человеку, исходя из его квалификации, а также по форме (возможны и онлайн-занятия) и срокам обучения.

Второй — переобучение по направлению работодателя (но если человек при этом работает, стипендию ему платить не будут). Третий — обучение по программам «Вордскиллс Россия» по международным профессиональным стандартам. В последнем случае при подаче заявления надо будет пройти тестирование — исходя из его результатов и подберут подходящую программу. Источник: KP.RU

Сегодня один из моих сотрудников написал заявление на увольнение. Суть в следующем, она является работающим пенсионерам и в этом году её пенсию проиндексировали минимально. В случае увольнения ей будет произведён перерасчет пенсии в 2020 году. Через пару месяцев она снова выйдет на работу, при этом будет получать пенсию с учетом индексации. Интересно? Я обязательно расскажу вам об этом в следующих статьях, подписывайтесь на канал.

Пенсионерам советуют срочно оформить новые выплаты

Российским пенсионерам посоветовали поскорее озаботиться вопросом оформления денежных выплат от отделений социальной защиты. Причем лучше всего это сделать до середины декабря, чтобы механизмы выплат заработали в полную силу уже в следующем году, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на канал «Юрист для пенсионера».

Отмечается, что информация об этих выплатах известна многим пенсионерам, но почему-то оформлять их спешат буквально единицы пожилых граждан. Возможно, происходит это по той причине, что пенсионеры просто не верят, что государство может дать им что-то помимо мизерной страховой выплаты по старости.

Специалисты назвали пять видов выплат, воспользоваться которыми можно в разных регионах страны. Но о наличии выплаты в данном конкретном регионе нужно уточнять уже на месте.

1. Средства для покупок

Данный вид помощи позволяет пенсионерам осуществлять покупки в популярных магазинах. Деньги, поступающие на специальную карту, нельзя обналичить, но их можно потратить на приобретение продуктов в известных сетевых магазинах, таких как «Пятерочка», «Магнит», «Перекресток» и другие. В среднем выплата составляет две тысячи рублей, но пенсионерам Москвы ее недавно увеличили до трех тысяч.

2. Выплата на основании МПБ

Известно, что минимальный потребительский бюджет придет на смену прожиточному минимуму. В рамках этого нововведения пенсионерам и назначают выплаты, которые могут быть как единовременные, так и срочные (со сроком до шести месяцев). Средний размер выплат составляет 2200 рублей.

3. Компенсационная единовременная выплата

Многие пенсионеры, узнав о данной выплате, обратились в отделения соцзащиты, но им было отказано в ее предоставлении. Однако, к счастью, также многим удалось ее оформить через региональное управление соцзащиты населения. Речь идет о компенсационной выплате по неиспользованному праву на санаторно-курортное лечение. Средняя сумма единовременной выплаты составляет 3300 рублей.

4. Компенсационная ежемесячная выплата

Речь также идет о неиспользованном праве, а точнее, об отказе в их использовании пенсионером. При отказе от натуральных видов помощи от соцзащиты, включая субсидирование телефонной связи и иных соцуслуг, ряд пенсионеров вправе увеличить ежемесячную социальную доплату к пенсии, где средний размер увеличения составляет 2700 рублей.

5. Индивидуальная выплата

Во многих регионах страны с начала года запущена программа по выявлению потребностей пенсионеров. Именно в рамках данной программы запущен новый вид выплат, ориентированный на индивидуальные потребности. Особенное внимание занимают траты пенсионеров, когда средства назначаются «на первую необходимость». Размер выплат, исходя из сообщений пенсионеров, варьируется о 1000 до 3000 рублей, которые предоставляются как единовременно, так и со сроком назначения.

Тратьте рационально, экономьте грамотно, путешествуйте выгодно и будьте в курсе всех финансовых лайфхаков! Поставьте Лайк статье, подпишитесь на канал и узнайте все самые интересные факты из мира денег, давайте обсудим в комментариях наши возможности.

http://zen.yandex.ru/media/id/5ca4a31b21a86300b4ca8fef/5dedfe7186c4a900b03d3d04

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет

ИЗДАТЕЛЬСТВО «ПРЕССА» > Все районы > Рязань > Государство возместит затраты на переобучение работников предпенсионного возраста

Государство возместит затраты на переобучение работников предпенсионного возраста

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 6

120 граждан предпенсионного возраста в Рязанской области повышают квалификацию по образовательным программам в сфере компьютерных технологий, бухгалтерского учета, экономики, налогообложения, проектного управления и охраны. В обучении заинтересованы еще примерно 200 человек, которым остается не более 5 лет до выхода на пенсию по старости. Между тем, государство предоставляет предприятиям субсидии до 68 тысяч рублей на обучение каждого работника из этой категории. О том, кто имеет право на такую субсидию, как правильно подать документы и каким образом государство возмещает предприятиям затраты на обучение и переквалификацию «предпенсионеров», говорили 10 июня на семинаре в министерстве труда и социальной защиты региона.

В семинаре приняли участие начальники профильных отделов министерства, специалисты Центра занятости населения, члены общественных организаций инвалидов, специалисты кадровых служб малых и средних предприятий. Обсудили также вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов и получения субсидий при их трудоустройстве с привлечением сопровождающих наставников.

Выступающие отметили, что с каждым годом обойти необходимость выделять рабочие места для инвалидов предприятиям становится все сложнее, государство усиливает контроль за соблюдением этого предписания. Таким образом, руководителям приходится изыскивать возможности для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Представитель завода «Аутомотив Лайтинг» поделился опытом трудоустройства инвалидов. Условия труда не позволяют давать рабочие места на основном производстве людям с ОВЗ, и тогда руководство решило сотрудничать с обществом инвалидов. Необходимое количество рабочих мест организует общество, а завод оплачивает все необходимые расходы – зарплату, налоги. «Для предприятия эти расходы несоизмеримы с проблемами, которое оно получит, если нарушит закон» – подчеркнул выступающий. ООО «Рязанское предприятие Промпласткомплект» – еще одна организация, которая, помимо общества инвалидов, готова предоставить предприятиям рабочие места по альтернативному трудоустройству инвалидов. В настоящее время в «Промпласткомплекте» есть 30 вакансий для инвалидов по зрению.

За консультацией по вопросам занятости инвалидов и обучения граждан предпенсионного возраста можно обращаться в отдел регулирования занятости министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области по телефону: 513-600 или на Биржу труда для граждан пожилого возраста государственного казенного учреждения Центр занятости населения Рязанской области по телефону: 72-02-72, а также в отдел по работе с инвалидами: 72-02-79.

Кстати

В 2018 году было трудоустроено 22 инвалида молодого возраста (от 18 до 44 лет) с привлечением 20 работников, оказывающим им содействие в освоении трудовых обязанностей.

В 2019 году реализация мероприятия продолжается, целевой показатель сохранен на уровне 2018 года – трудоустройство 22 инвалидов молодого возраста. В январе-апреле трудоустроено 4 инвалида.

http://ryazpressa.ru/%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82-%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%B5%D1%80/

Перед пенсией научишься: как распределят субсидии на учебу граждан 50+

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 7

На обучение предпенсионеров в ближайшие три года регионам будет выделяться по 3,4 млрд рублей. Об этом свидетельствует приложение к поправкам в федеральный бюджет на 2020 год (и плановый — на 2021 и 2022 годы), принятым Госдумой во втором чтении. Самую большую субсидию на граждан от 50 лет получит Краснодарский край — ему каждый год будут перечислять 153,4 млн рублей. Меньше всего средств на образование предпенсионеров уйдет в Ненецкий автономный округ (по 270,1 тыс. рублей в год). Эксперты, опрошенные «Известиями», в целом положительно оценивают эту часть национального проекта «Демография».

Поделить на двоих

Согласно документу, который приняла Госдума, на образование россиян в возрасте 50 лет и старше в следующие три года будет потрачено 10,2 млрд рублей. Самым субсидируемым в этой части оказался Краснодарский край — ему планируется ежегодно перечислять 153,4 млн рублей. По данным, предоставленным «Известиям» местным министерством труда и социального развития, в регионе проживают 375 тыс. предпенсионеров, при этом работают из них только 200 тыс.

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 8

— Есть три механизма использования этих средств. Гражданин предпенсионного возраста, который ищет работу, может обратиться в центр занятости и получить с его помощью дополнительное образование. Второй вариант — когда работодатель сам обучает сотрудников предпенсионного возраста, а затем ему компенсируют расходы. И есть еще сертификаты, — пояснили в краснодарском минтруде.

На втором месте по размеру средств на обучение лиц предпенсионного возраста оказалась Московская область, которая ежегодно будет получать по 132,2 млн рублей. А замыкает тройку самых субсидируемых регионов Башкортостан (122,2 млн рублей).

Небольшие субсидии получат Ямало-Ненецкий (922,1 тыс. рублей), Чукотский (616,3 тыс.) и Ненецкий (270,1 тыс.) автономные округа.

— В этом году по распоряжению правительства региона мы должны были обучить 16 человек, что и сделали. Кроме того, за счет сэкономленных средств мы смогли предоставить возможность образования еще двум пенсионерам. Возможно, их будет еще больше, — сообщили «Известиям» в департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты Ненецкого автономного округа.

В следующем году в округе обязательно должны быть обучены два человека предпенсионного возраста. Поэтому, отметили в департаменте, 270 тыс. рублей, выделенных из федерального бюджета, и 5% софинансирования из окружного региону вполне хватит, чтобы выполнить необходимый показатель. На сэкономленные средства можно будет предоставить дополнительное образование еще нескольким предпенсионерам. Всего в Ненецком автономном округе проживают 12,5 тыс. граждан старше 50 лет.

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 9

Этика отношений

Обучение предпенсионеров входит в федеральную программу «Старшее поколение» национального проекта «Демография». На его реализацию ежегодно предусмотрено 5 млрд рублей из федерального бюджета, сообщили «Известиям» в Минтруде. Из них 3,4 млрд рублей — это субсидии регионам, а 1,6 млрд рублей предназначены союзу «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

— Этих средств достаточно, с учетом того что на 29 октября 2019 года заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения 98,7 тыс. граждан предпенсионного возраста (198% от программного показателя), а к обучению приступили 86 тыс. граждан (172% от программного показателя). Плановый показатель составляет 50 тыс. граждан в год при содействии центров занятости населения, — разъяснили «Известиям» в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты России.

При распределении субсидии учитывается прогнозная численность потенциальных участников программы, добавили в ведомстве.

— Распределение этих субсидий из бюджета субъектам РФ осуществляется Рострудом на основании соответствующей методики, предусматривающей учет потребности субъектов РФ в субсидии, — добавили в пресс-службе Минфина.

Выделяемые средства позволят ежегодно с 2020 по 2022 год обучать не менее 75 тыс. граждан старше 50 лет, отметили в ведомстве.

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 10

— Я видел в регионах несколько таких центров переобучения пенсионеров, и атмосфера в них позитивная. Многие говорят, что не ожидали такого внимания от государства. Они получают возможность освоить новую профессию, завести новые знакомства, — сказал «Известиям» директор центра профессионального образования и систем квалификаций Федерального института развития образования (ФИРО) РАНХиГС Владимир Блинов.

Судя по распределению субсидий, в регионах наблюдается разный подход к обучению предпенсионеров, отметил в беседе с «Известиями» главный научный сотрудник Института социологии РАН Владимир Мукомель.

— Если смотреть не на плановые показатели, которые доводятся до регионов, а на общую картину, то получается, что в Краснодарском крае на одного человека тратят 400–500 рублей, а в Ненецком автономном округе — 20 рублей, — сказал он.

Существует и проблема взаимодействия педагога с «возрастными» учениками, добавил Владимир Блинов. Большинство преподавателей, занимающихся обучением предпенсионеров, не являются специалистами по образованию старшего поколения. Поэтому, считает эксперт, очень важно уделить пристальное внимание методике преподавания и этике отношений между учителем и его подопечным старше 50 лет.

http://iz.ru/941234/iaroslava-kostenko-elena-sidorenko/pered-pensiei-nauchishsia-kak-raspredeliat-subsidii-na-uchebu-grazhdan-50

Новости

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 11

Возмещение затрат на обучение сотрудников предпенсионного возраста

ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Кроме направлений обучений из списка приоритетных профессий ВЫ имеете возможность обучить у нас свой персонал на курсах повышения квалификации или переподготовки по следующим направлениям –

— бережливое производство
— корпоративная безопасность
— экологическая безопасность
— внедрение профессиональных стандартов
— охрана труда
— безопасность жизнедеятельности
— делопроизводство
— управление персоналом
— оценка профессиональных рисков
— бухгалтер
— педагог и другие направления обучения в зависимости от вида деятельности Вашей организации список

http://centrpk72.ru/news/vozmeshhenie-zatrat-na-obuchenie-sotrudnikov-predpensionnogo-vozrasta

Экспресс-опрос

Просим Вас принять участие в опросе, который проводится с целью определения перечня ограничений и факторов, влияющих на принятие решения о получении «Дальневосточного гектара».

Субсидии при организации профессионального обучения предпенсионеров

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 12

Условия и порядок предоставления субсидии

Подробную информацию можно получить по телефону: 8(41647)2-30-21
или обратиться по адресу: г. Райчихинск, ул. Калинина, 4
пгт Прогресс, ул. Ленинградская, 30 А

http://admprogress.ru/news/administration-informs/5713-subsidies-at-the-organization-of-professional-training-of-pretensioners/

Минтруд признал недостаточным темп программы переобучения предпенсионеров

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 13

С начала 2019 года только 3,5 тыс. граждан предпенсионного возраста фактически приступили к повышению квалификации в рамках спецпрограммы профессионального обучения для предпенсионеров, всего же заключенные на сегодняшний день договоры предусматривают обучение 7,5 тыс. граждан, сообщили РБК в Минтруде. Темпы вовлечения предпенсионеров в программу переобучения недостаточны, признал министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

  • «Пока темпы вхождения в программу, кассовые расходы, вовлечение населения в программу переобучения предпенсионеров недостаточны», — сказал Топилин на заседании коллегии Минтруда, которое состоялось 12 апреля в Доме правительства.
  • Глава Минтруда призвал регионы до 1 июля выйти «на половину освоения средств и вовлечения людей в эту работу».
  • Заключенные договоры предусматривают обучение 7472 граждан предпенсионного возраста. Фактически приступили к обучению 3508 граждан, уточнили РБК в Минтруде.
  • Власти рассчитывают, что ежегодно переобучение будут проходить 75 тыс. предпенсионеров, говорила вице-премьер Татьяна Голикова.
  • Специальная программа профессионального обучения граждан предпенсионного возраста была принята правительством как одна из мер по защите прав граждан, чей выход на пенсию был отложен из-за поэтапного увеличения пенсионного возраста. На время переходного периода реформы, то есть с 2019 по 2028 год, предпенсионный возраст увеличен с двух до пяти лет до наступления пенсии. Таким образом, речь идет о женщинах 55–59 лет и мужчинах 60–64 лет.

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 15

  • Программа переобучения должна «создать экономические и социальные условия, исключающие дискриминацию граждан предпенсионного возраста в связи с изменением пенсионного законодательства», отмечали в Минтруде (ведомство разработало программу). Само обучение занимает в среднем три месяца, во время переподготовки незанятым предпенсионерам выплачивается стипендия в размере регионального МРОТ.
  • Ключевой показатель эффективности программы — доля сохранивших занятость предпенсионеров из числа прошедших переобучение. Ее реализация будет признана успешной, если 85% предпенсионеров сохранят или найдут работу после прохождения переподготовки.
  • Из-за пенсионной реформы предпенсионеры стали одной из самых уязвимых категорий граждан — при потере работы они рискуют остаться как без пенсии, так и без зарплаты. Уровень бедности среди предпенсионеров возрастет к 2028 году с 4,2% в 2018 году до 7,3% в умеренном сценарии и до 6,1% в оптимистичном, подсчитали экономисты РАНХиГС.

Почему программа переобучения не пользуется спросом

Согласно типовым рекомендациям Минтруда по реализации программы переобучения, ее участниками могут стать либо официально работающие, либо нетрудоустроенные, но не признанные официально безработными предпенсионеры, сообщила РБК заместитель директора Института социальной политики ВШЭ Оксана Синявская. Граждане предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах службы занятости в качестве безработных, не могут проходить переобучение по спецпрограмме.

«Если предпенсионеры официально безработные, то есть они уже зарегистрированы в службе занятости как безработные, то тогда они не проходят переподготовку по спецпрограмме, хотя им предоставляется переобучение за счет средств субъектов РФ», — сказала Синявская.

Спецпрограмма предусматривает ограничение по возрасту завершения переобучения: предпенсионер должен закончить переподготовку до наступления пенсионного возраста. «Люди, которым остался год или полгода до пенсионного возраста, вряд ли попадут в программу, даже если у них есть желание переобучиться и дальше работать», — полагает Синявская.

Безработным, в том числе предпенсионерам, предлагается стандартный набор образовательных программ, которые очень часто не согласуются с реальными потребностями на рынке труда, отметил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Образовательный процесс организуется на основе конкурсов, которые выигрывает организация, предложившая наименьшую цену, что может негативно сказываться на качестве образования, продолжил он.

Кроме того, участие в программе переобучения не гарантирует предпенсионерам трудоустройства. По мнению эксперта, следует предоставлять гражданам предпенсионного возраста сертификат на переобучение и возможность самостоятельного выбора организации для профессионального обучения. Причиной низкого спроса на программу среди предпенсионеров могла стать и слабая информированность граждан, отсутствие масштабной коммуникационной кампании, солидарны Сафонов и Синявская.

В Минтруде подчеркнули, что определение контингента участников спецпрограммы, формирование списков предпенсионеров, желающих пройти профессиональное обучение, перечней работодателей, готовых принять участие, и образовательных организаций, на базе которых планируется организовать обучение, должно завершиться к 1 июля 2019 года.

«Однако первые образовательные программы стартовали в середине марта, поскольку Минтруд России ставит перед регионами задачу более оперативно взаимодействовать как гражданами предпенсионного возраста, так и с работодателями для более активного включения в программу переобучения», — сообщили в пресс-службе ведомства.

Перечни профессий, по которым проводится профессиональное обучение, формируются властями субъектов РФ с учетом региональной специфики и востребованности на рынке труда, отметили в министерстве.

http://www.rbc.ru/economics/15/04/2019/5caf6ef19a7947fefd8bf61a

Подмосковье получит одну из самых больших субсидий на обучение предпенсионеров

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 16

РИАМО — 11 ноя. Из федерального бюджета на обучение людей старше 50 лет в Московской области будут направлять по 132,2 миллиона рублей в год, таким образом, Подмосковье войдет в тройку лидеров-регионов по субсидированию на образование предпенсионеров, пишет в понедельник газета «Известия».

Самые большие выплаты поступят в Краснодарский край — в его бюджет каждый год будет перечислено 153,4 миллиона рублей. Всего в этом регионе живут 375 тысяч людей старше 50 лет, работают из них только 200 тысяч.

«На втором месте по размеру средств на обучение лиц предпенсионного возраста оказалась Московская область, которая ежегодно будет получать по 132,2 миллиона рублей. А замыкает тройку самых субсидируемых регионов Башкортостан (122,2 миллиона рублей)», — говорится в статье газеты «Известия».

Наименьшая часть федерального бюджета уйдет на образование людей предпенсионного возраста в Ненецкий автономный округ — по 270,1 тысячи рублей в год.

На учебу людям старше 50 лет в ближайшие три года будет выделяться по 3,4 миллиарда рублей, в связи с поправками в федеральный бюджет на 2020 год (и плановый — на 2021 и 2022 годы). Всего будет выделено более 10 миллиардов рублей.

По данным краснодарского Минтруда, есть три варианта, как будут реализованы выделенные средства. В частности, гражданин предпенсионного возраста при поиске работы может обратиться в центр занятости и получить с его помощью дополнительное образование. Другой вариант – руководитель компании сам обучает сотрудников, а государство компенсирует потраченные деньги. И третий – получить сертификат.

Учеба людей предпенсионного возраста входит в федеральную программу «Старшее поколение» национального проекта «Демография». При распределении субсидии учитывается прогнозная численность потенциальных участников программы.

Главный научный сотрудник Института социологии РАН Владимир Мукомель заверил, что также важна методика преподавания и этика отношений между учеником и учителем.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

http://riamo.ru/article/392146/podmoskove-poluchit-odnu-iz-samyh-bolshih-subsidij-na-obuchenie-predpensionerov.xl?mTitle=&mDesc=&mImg=&mImgWidth=&mImgHeight=

Правительства Хабаровского края

Обучение предпенсионеров

Предлагаем работодателям принять участие в мероприятиях программы Хабаровского края по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях.

Благодаря этому работодатель сможет не только выполнить требования по обеспечению соответствия квалификации работников установленным профессиональным стандартам и устранить риски штрафов за нарушение трудового законодательства, но и возместить свои затраты на обучение работников-предпенсионеров за счет краевого бюджета (до 68,5 тыс. рублей за одного обученного предпенсионера).

Для принятия участия в Программе работодателю необходимо обртиться в краевое государственное казенное учреждение центр занятости населения с уведомлением о намерении участия в Программе с приложением списка работников предпенсионного возраста, которые будут проходить обучение. После завершения обучения работников работодатель сможет обратиться в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края с заявкой на получение субсидии на возмещение затрат на обучение.

К заявке необходимо приложить перечень работников, завершивших обучение, согласие таких работников на обработку персональных данных, гарантийные письма об отсутствии у работодателя задолженности по заработной плате, об обеспечении месячной заработной платы работников не ниже МРОТ и об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий. Также прилагаются заверенные копии документов, подтверждающих фактические затраты работодателя (приказ о приеме на работу предпенсионера, договор об обучении предпенсионера, приказ образовательной организации о зачислении предпенсионера на обучение, документ о квалификации (свидетельство, удостоверение или диплом), лицензия образовательной организации и, наконец, первичные документы, подтверждающие затраты работодателя на оплату обучения – платежные поручения и т.п.).

Одним из обязательных условий получения субсидии является отсутствие у работодателя на 01 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки о предоставлении субсидии, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов информацию об отсутствии у работодателя задолженности и принимает решение. При положительном решении работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 18Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 19Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 20Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 21

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 22Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 23

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 24Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 25

Субсидия на обучение предпенсионеров бухучет - картинка 26

идут работы по наполнению страницы контентом

http://sz27.ru/content/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0

Литература

  1. Файкс, Г. Полиция возвращается. Из истории уголовной полиции ФРГ; М.: Юридическая литература, 2012. — 240 c.
  2. Селиванов, Н.А. Справочник следователя; М.: Российское право, 2012. — 320 c.
  3. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2012. — 400 c.
  4. Грудцына, Л. Ю. Адвокатское право / Л.Ю. Грудцына. — М.: Деловой двор, 2014. — 320 c.
  5. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации; Проспект — Москва, 2011. — 216 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях